PUBLIREPORTAGE Das Hotel Belvoir bietet Jugendlichen, die ins Berufsleben einsteigen, vielseitige Möglichkeiten und Karrierechancen. Es unterstützt sowohl Berufs- als auch Quereinsteiger und legt grossen Wert auf eine qualitativ hochstehende Ausbildung.
Nabil Meier ist ein Beispiel für eine erfolgreiche Karriere in der Hotellerie. Der 25-Jährige arbeitet seit fünf Jahren im Hotel Belvoir und hat sich zum stellvertretenden Bankett- und Restaurantleiter hochgearbeitet. Seine berufliche Reise begann im Partnerhotel Sedartis, wo er seine Lehre als Restaurationsfachmann absolvierte. Nabil liebt den täglichen Kontakt mit Menschen und betont die Bedeutung eines guten Miteinanders: «Das Arbeitsklima und die Kollegen im Hotel Belvoir sind einfach super.»
Das Hotel Belvoir bietet attraktive Benefits, darunter vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Lernende können in den Bereichen Service, Küche, Rezeption und Hauswirtschaft ausgebildet werden. Nach der Lehre stehen ihnen viele Türen offen: Auslandaufenthalte, Weiterbildungen und Führungspositionen – das Hotel Belvoir und die Hotellerie bieten zahlreiche Perspektiven.
Ein weiterer Vorteil ist die Flexibilität der Branche. Ein Quereinstieg ist jederzeit möglich. Ein Beispiel dafür ist Jasmin Chin, die als Rezeptionistin arbeitet und den Quereinstieg wagte, als ihre Kinder erwachsen waren. Schon als Jugendliche fand sie die Hotellerie wegen des Kontaktes mit Menschen und der Vielsprachigkeit spannend. Im Hotel Belvoir sind ihre Aufgaben als Rezeptionistin vielseitig. Unter anderem hat sie mit Hotel-, Restaurant- und Wellnessgästen zu tun, bearbeitet E-Mails und nimmt Telefonate entgegen. Nach ihrem geglückten Quereinstieg hat sie ausserdem erst kürzlich die Ausbildung «Chef de Reception» erfolgreich abgeschlossen.
Das Hotel Belvoir ist stolz darauf, jährlich qualifizierte Fachkräfte auszubilden und ihnen den Weg für eine vielversprechende berufliche Laufbahn zu ebnen.